Морской
katernik2> Всё остальное опускаю, как не заслуживающее внимания, а выделеная фраза позабавила. Т.е. вы минимум командир соединения кораблей(правда не понятно чьих, национальность???) ну и соответствено уровень взаимодействия напрямую ОПЭСК, вы учитесь у них, они учатся у вас, Если Ваш личный опыт службы не позволяет даже в теории понять, о чем идет речь, то остается только посочувствовать. Вообще-то, это нормальная практика, когда командир-начальник учится у подчиненных. То же самое справедливо и для штабов. Особенно это необходимо на крупных НК новых проектов, освоение которых в короткий срок представляет весьма непростую задачу.
Поскольку основу штаба 5-й опэск традиционно составляли нормальные, вменяемые и ответственные специалисты, а не "понтовые пижоны" (как в некоторых "тыловых" штабах), то такая практика была обычным делом. Освоение кораблей новых проектов, впервые приходивших на БС, было всегда организовано на высоком уровне. Так было при первых БС 1143-х проектов, 1144, 956, 1155. На первые два проекта штаб переезжал почти полностью. Задача ставилась вполне открыто, в присутствии о/с корабля - в короткий срок ознакомиться с вооружением корабля данного проекта, характеристиками и возможностями оружия и ТС, особенностями боевого применения (без чего, как вполне понятно, невозможно нормальное планирование и руководство штабом боевой работой этого корабля). Офицерам корабля предписывалось обеспечить полную поддержку этого "мероприятия" (в плане необходимых показов, объяснений, получения соответствующей литературы).
Что же касается уровня взаимодействия, то при развертывании штаба 5-й опэск на пр. 1143, 1144 было, например, обычной практикой включение офицеров корабля в состав некоторых ШП (например, ШП-Р). Поэтому уровень взаимодействия объективно был гораздо выше, чем на МРК.
Дальше »»»
russo 
Черномор™ 
)
Floyd 
TT 
Bredonosec 
